我的一个朋友今年要硕士毕业写了个有趣的面经，我看看觉得很有意思！

　　当年我们也是这么一步步走来呀。

　　本人综合性大学工科小硕，成绩一般、口语很滥，有两年在通信公司实习的经历。经过四个月的煎熬，终于把自己卖了，总算可以安心写论文了！之前很痛苦：边工作、边找工作，还要写论文，一心三用，真是难受。在这里把自己找工作的心得简单整理一下，希望能对后来者有参考作用吧，虽然现在多数XDJM都已经签了。

　　1、在多家招聘网站注册简历，要勤快，每天都去刷新一下简历，开放方式为全完开放。这样更多的单位可以看到你的简历，当然很多骚扰电话也避免不了咯，宁可错接一千，不能漏过一个，浪费一些电话费还是值得的。

　　2、跟自己专业相关的单位都投，通过招聘网站发简历，同时也给hr邮箱发简历，文本格式的放到邮件正文中，附件再带一份word格式的。很多hr是不会看附件的，当然也有例外的。

　　3、脸皮一定要厚，有霸王面和霸王笔的机会一定要尝试。因为我一直相信：不去肯定没有机会，做做没有坏处的事情又何妨？

　　4、面试前多准备一下，网上的资源还是很丰富的，试题、面经，多多少少有些参考作用，很多专业笔试/面试题目还是很相似的，hr面试就不用说了，问来问去那几个问题，可能有的hr会bt一点。

　　5、很多单位开出来的要求可能都很高，可真正又能招到几个那样的呢？不用理会那些所谓的N年工作经验。

　　6、想尽办法弄到offer，别太老实，现在生存压力大，撒撒慌也是必要的。

　　最后再简单统计一下，把笔试或面试的公司分个类：

　　一、没有参加笔试或面试

　　诺基亚：投了核心网软件开发和UI程序开发的职位，不过通知笔试的时间实在太紧，没法赶到北京参加笔试，对自己的口语也没信心，放弃了。待遇未知。

　　龙旗：对手机设计没什么兴趣了。待遇未知。

　　信威：对信威不了解，后来查了一下，信威做的是SCDMA，也就是大灵通，感觉没什么前途，也放弃了。表bs我，个人感觉而已。待遇未知。

　　青岛朗讯：朗讯对英语的要求也是很高的，恐惧他们的半个小时英语Projects Presentation，没去参加笔试。网上流传的是青岛朗讯7.5k/m，北京研发中心多2k。

　　美国瞬联杭州研发中心：一家给moto做外包的公司，待遇很好，工作很累，对英语要求较高。没有去参加面试。号称应届硕士每月接近10k。

　　NEC信息系统有限公司：NEC的孙系企业，未去。总经理会让员工每天做早读，学论语，哈哈，有够bt的，老大喜欢什么就要员工做什么的单位，待遇还过得去。应届硕士5.5k/m左右。

　　二、参加笔试/面试并最终得到offer的

　　实习单位：实习单位的offer是最保险的，不过对自己在实习单位做的工作实在提不起兴趣。6k/m。

　　上海联想移动：年前找同学内部帮我投了简历，不过当时已经过了校园招聘的时间。一轮笔试，一轮技术面，最后hr。前两轮都比较简单，hr的问题有点bt。联想只给口头offer，并让我过去实习，论文一个字都还没动，毕业要紧。另外，听说联想的违约金是三万。应届硕士6k/m。

　　毅仁信息科技：没有笔试，一轮技术面，一轮boss综合面，最后也是hr。很顺利的拿到offer。毅仁技术实力感觉还是蛮强的，不过做smartphone设计（又是手机），加上是台湾人的公司，我并不感冒。应届硕士6.5k/m。

　　华为海思半导体：面的是协议栈的职位，两轮技术面，一轮综合面，最后照例是hr。一个月后才通知给我offer，个人不是很喜欢华为的公司文化，放弃了。华为给人感觉像是一所学校，进去还是能学到很多东西的。应届硕士（5k＋800）/m，上海、北京今年开始交四金。平时加班没钱，周六加班双薪。

　　XX公司：最终签约单位，一家外资小公司。英文笔试，中文技术面，hr英文面试。hr面试的时候开始还能应付，后来只好说中文了，汗~~~幸运的是，对方给了我最后一面的机会－－boss面，boss是个中国人，用中文随便聊了聊。三四天后就给了我offer，谈了待遇，还过得去，就签了。

　　三、参加笔试/面试后被鄙视的

　　大唐移动：大唐移动是我第一家面试的公司。大唐我简历投得比较迟，跟随同学去霸王面。之前万万没有想到，自己的人生第一次工作面试竟然是霸王面，看来我专业没什么长进，脸皮倒是厚了不少：）笔试并不难，可是做得很糟糕。不过面试官还是给了我面试机会，感觉也没回答好，让我提问的时候我竟然说没有问题，并且拒绝了他的实习请求。现在回想起来，自己当时真是傻到了极点！

　　展讯：展讯主做手机协议栈、芯片和手机开发平台，跟自己的专业还是蛮对口的。一路面了四轮：两轮技术面，一轮boss综合面，最后是hr，感觉还是蛮顺利的。自己对今年的形势过于乐观，开的待遇比展讯提供给应届生的多了1K。hr说一周后给我消息，结果一等就是几个月，打电话找不到人，发邮件也没有回，很是郁闷。展讯的hr RP好差劲！应届硕士6k/m。

　　思科：参加了思科在上海大学的海笔，8个考场，每个考场200人，北京也差不多。全英文的卷子，没做完，招的人本来就少，没抱什么希望。没接到面试通知。据说是：9万/年。

　　杭州摩托罗拉研发中心：最郁闷的一次。千里迢迢赶到杭州参加笔试，又跑回上海参加面试，最后栽在了印度人手上。我的口语比较滥，听不懂印度人在说什么，也没能很好的表达自己做过的项目经验。没能参加最后hr的面试。这次摩托招不少的应届生，面试还是比较简单的，口语牛的人应该问题都不大。待遇是：8.7万＋年底奖金，工资×20％的房补，三年后可以拿到。

　　四、猎头与保代

　　这两种一般都是找上门来的，运气好的时候还真是天上掉馅饼的感觉。

　　把简历挂在网上，一些猎头会主动找上门来，很多好单位啊，不过可惜自己是应届生，很多单位都要英语Interview，一个都没去面，不过要了好多猎头的联系方式，说不定将来跳槽用的上*。

　　这年头学生真的是不值钱，连保代都要找硕士了，sigh！最开始对保代没什么概念，被信诚叫到金茂大厦进行面试，面试过程：两个面试官，四人一组，当时我那组四个都是硕士；最开始是每个人简单自我介绍一下，接下来群殴，说说大家对保险业的了解、前景。我有点紧张，没群殴过，花了二十秒简单介绍了一下自己，群欧的时候一句话也没说，同组的两个女生比较牛X，balabala说了一大堆。最后，我很faint地走出了金茂。后来居然还让我去复试，复试要交160块，保险公司真tmd的黑，招廉价劳动力的同时还不忘吸点血。了解了保险、保代、储备经理这些概念后，也就不搭理保险公司了。这几个月至少被保险公司骚扰了五六次。

　　五、没有消息的

　　自己也数不清投了多少家公司了。很多投出去都石沉大海了。比较bt的事：一般人被一家公司鄙视后就不会再投那家公司的职位了，收到据信后，我又继续申请了那家公司的职位，结果不得而知，过了一阵，又收到了据信。看来网上流传的MM以毅力感动GE hr的故事并没发生在我身上。我投过但没有消息的好单位：NI（好多米的，进去的人都不想出来，每年招的少）、上海贝尔（养老好地方，呵呵）、北电（北电最近连年亏损，好像中国这边做得还不错，待遇也蛮好）、上海电信、上海移动。

　　最后祝找到的工作的发大财，没找到工作的找到好工作！